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济宁(jǐníng)经济开发区招聘高层次人才简章 为进一步优化人才队伍结构，助推济宁经济(jīngjì)开发区高质量发展，决定面向国内外引进10名高层次人才。现将有关(yǒuguān)事项公告如下： 应、往届国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生(yánjiūshēng)。 定向培养(péiyǎng)、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立(dúlì)学院毕业生不纳入引进范围。在职人员报考的，须经(xūjīng)有用人管理权限的部门或单位同意，并于现场(xiànchǎng)资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。 1、具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍。 2、拥护中华人民共和(hé)国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳(chīkǔnàiláo)，有志于从事党政(dǎngzhèng)和经济、社会管理工作，具有较强的组织协调和语言文字表达能力。 3、具有正常履行(lǚxíng)岗位职责的身体条件和心理素质。 4、博士研究生(yánjiūshēng)40周岁以下（1985年(nián)6月10日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1995年6月10日以后出生）。 5、具备岗位要求的专业(zhuānyè)及其他资格条件。 6、在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书(xuéwèizhèngshū)。 7、现役军人，在读的非应届(yīngjiè)毕业生，因(yīn)犯罪受过刑事处罚的人员，受过党纪、政务或校纪处分人员，被依法列为失信(shīxìn)联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 岗位条件、招聘人数(rénshù)等具体要求见《岗位汇总表》（附件1）。 1、录用后(hòu)签订劳动合同，身份为区属国有企业人员，最低服务期(fúwùqī)3年，试用期6个月，到岗后由区人力资源部统筹安排工作。 2、博士研究生(yánjiūshēng)、硕士(shuòshì)研究生月工资(gōngzī)标准分别为10000元、8300元（基本工资+绩效，含个人部分五险一金，其中绩效工资根据考核结果确定）；按照企业有关政策缴纳社会保险和住房公积金。 报名时间：2025年6月(yuè)9日(rì)9:00—2025年6月15日17:00 查询时间(shíjiān)：2025年6月10日(rì)9:00—2025年6月16日17:00 报名方式(fāngshì)：应聘人员在报名时间内登陆中国孔子人才网 注册成为中国孔子人才网(réncáiwǎng)个人会员后，点击屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮，如实填写、提交(tíjiāo)个人报名信息资料并上传本人近期彩色(cǎisè)免冠证件照。 资格初审(chūshěn)采取网上审核的方式进行，初审通过的进行现场资格复审。 资格(zīgé)初审(chūshěn)合格的在(zài)规定时间内下载打印《2025年济宁经济开发区高层次人才招聘报名登记表》和《2025年济宁经济开发区高层次人才诚信考试承诺书》（现场资格复审时提交）。 拟定于2025年6月下旬进行资格复审，具体资格复审时间(shíjiān)、地点见报名网站(wǎngzhàn)通知。 初审(chūshěn)合格人员在规定(guīdìng)时间内持《2025年济宁经济(jīngjì)开发区高层次人才招聘报名登记表》和(hé)《2025年济宁经济开发区高层次人才诚信考试承诺书》接受现场资格复审，同时提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括： （1）本人二代(èrdài)身份证； （2）国家承认的学历学位证书(xuéwèizhèngshū)（尚未取得学历学位证书的2025年应届毕业生须提供就业推荐表(tuījiànbiǎo)）； （3）《教育部学历证书电子注册备案表(biǎo)》一份（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印(bìngdǎyìn)）； （4）国（境）外高校(gāoxiào)毕业生报名的，须出具国家(guójiā)教育部门的学历学位认证； （5）尚未取得学历学位证书（认证）的高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可(kě)先行承诺和参加(cānjiā)面试，后补学历学位证书（认证）； （6）已就业的，须提供《同意报考证明信(zhèngmíngxìn)》； （7）1寸近期免冠照片（与准考证照片同底版）3张(zhāng)。上述证明材料均需查验原件(yuánjiàn)，提交复印件1份。 招聘主管部门负责对报名人员进行资格(zīgé)复审(fùshěn)，核验(héyàn)相关证件资料(zīliào)。不按时参加资格复审者，视为弃权；经审查不符合应聘条件的，取消资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者，一经查实，取消资格并按有关规定处理。 资格(zīgé)复审合格的，现场发放《2025年济宁经济开发区高层次人才招聘面试(miànshì)准考证》。 本次引进的高层次人才不受报名比例限制，不设(bùshè)笔试环节。 博士研究生报名的，经考察体检合格后，可直接办理聘用(pìnyòng)手续。 硕士研究生报名的，采用面试(miànshì)的方式确定人选。面试可根据(gēnjù)岗位实际，采取灵活方式进行。面试时间地点见《2025年济宁经济开发区高层次人才招聘面试准考证》。面试满分为(fēnwéi)100分，合格分数线为80分。面试成绩低于80分的，不得进入考察(kǎochá)体检(tǐjiǎn)范围。面试成绩面向社会公布。 根据面试成绩和招聘岗位计划，由高分到低分按(àn)1:1等额组织考察、体检。考察可根据岗位条件要求采取(cǎiqǔ)多种方式进行，全面了解德、能、勤、绩、廉情况，注重(zhùzhòng)考察履职(lǚzhí)能力及职位匹配程度，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。 参照(cānzhào)公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院(yīyuàn)进行体检。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺(kòngquē)，可从(cóng)达到面试(miànshì)合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再递补。当岗位出现空缺时，在(zài)征得考生同意后，可从相近专业考生中按照面试成绩高低进行调剂。 对考察体检合格的拟聘用(pìnyòng)人员进行公示，公示期(qī)5天(tiān)。公示期满无异议的，办理聘用手续并签订聘用合同。对于参加面试达到合格分数线的未聘用人员，将纳入人才储备库，今后可根据工作需要择优聘用。 本公告由济宁经济开发区人力资源部负责(fùzé)解释。 联系电话：0537-6990756；查看附件请扫描二维码(èrwéimǎ) （大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 孟一）