第八届“古漕新韵”海峡两岸(江苏)中华优秀传统文化交流汇泰州分会场活动成功举办
第八届“古漕新韵”海峡两岸(江苏)中华优秀传统文化交流汇泰州分会场活动成功举办
第八届“古漕新韵”海峡两岸(江苏)中华优秀传统文化交流汇泰州分会场活动成功举办这个周末(zhōumò),市民(shìmín)小袁在无锡滨湖万象汇闲逛时(shí),发现不少店家挂上了统一的“人(rén)才友好型商户”标识,吃完火锅结账时,他享受到了“青年人才(réncái)”的专属福利,掏出“人才码”核销兑换消费券(quàn),立享7.7折优惠。不仅是火锅,咖啡、奶茶(nǎichá)、打网球、眼科检查、免费洗牙......越来越多的“人才友好型商户”用实实在在的折扣、优惠和福利重新定义城市人才服务。无锡市委人才办开发的人才服务小程序显示,各类人才源源不断向这里汇总,已达10多万人。
以“人才友好(yǒuhǎo)型商户”为原点,无锡(wúxī)正在以一场“润物细无声”的创新重新定义城市人才服务。
聚人气 促销费(fèi) 赢口碑
从今年4月份开始,滨湖万象汇的37家餐饮店内,挂(guà)上(shàng)了统一的“人才友好型商户”标识。比星咖啡店长徐琳指着忙碌的吧台(bātái)告诉记者:“人才消费高峰通常在早八上班前和午休时间。现在有(yǒu)了人才优惠,下班前的平峰时段,也常迎来(yínglái)拿(ná)着‘人才码’的年轻顾客‘组团核销’。”她说:“很多顾客都说活动贴心。对我们来说,参与这样有意义的事,品牌好感度和销售额都提升了。”数据显示,活动启动后,门店销售额同比(tóngbǐ)增长了约40%。
大渝火锅万象(wànxiàng)汇店同样人气爆棚。客户经理黄华成翻着订位(dìngwèi)表,“工作日的客流量,从日均50桌涨到了80-90桌,整体提升了20%-30%,人才政策实实在在(shíshízàizài)地带来了人气和口碑。”
崇安寺街区商圈运营对接人王先生(wángxiānshēng)说:“5折(zhé)优惠券推出(tuīchū)后,每周兑换人数稳定在150-200人,餐饮商户营业额环比最高增长20%。”
截至目前(mùqián),无锡市委人才办共联合全市8大消费场所推出人才专属礼遇。“人才友好型商户”上线(shàngxiàn)两个月,8大品牌(商圈/综合(zōnghé)体(zōnghétǐ))旗下340余家商户,核销人次已突破6050次。据不完全(wánquán)统计,试点商户核销量持续上升,综合商户覆盖率超60%,直接拉动消费超百万元。
看得见 摸得着 走得远(yuǎn)
人才专属礼券20天兑换超2500份的数据曝光后,吸引力倍增。人才领券(lǐngquàn)消费后在(zài)社交平台的带图分享,形成了(le)强大的裂变传播效应。“‘人才码’是什么?哪里可以申请?”“能(néng)享受(xiǎngshòu)到哪些优惠?”“我属于这一类人群吗”......连日来,很多人提出类似问题。
寻根溯源后,记者发现这是一份独属于无锡的(de)“宠”才方式。完成(wánchéng)无锡市人才(réncái)分类认定的人才凭“无锡人才服务”小程序中人才码都可以享受这份福利。
眼下,各大城市纷纷在引才留才方面施展浑身解数。传统(chuántǒng)引才模式中,政府往往通过直接的(de)(de)财政补贴来吸引人才,如高额补贴、人才公寓、创业扶持……光靠撒钱发补贴,门槛越来越(yuèláiyuè)高,效果却可能越来越短,难以形成长期(chángqī)稳定的竞争优势,且人才政策在同一能级的城市中逐渐趋同。
人才(réncái)真正需要什么?无锡市委人才办深入调研(diàoyán)后发现,最能打动人才、让他们(tāmen)记住一座城市的,往往是(shì)那些“被放在(zài)心上”的细节。“就像搬入新家后,最让人暖心的是居住后的服务(fúwù)体验。”市委人才办迅速牵头组建了项目组,他们将目标锁定在年轻人生活中的“小确幸”,于是,一款吃喝玩乐的人才版“大众点评”——人才服务小程序营运而生。
“充分发挥市场配置资源的作用,既给足仪式感(gǎn),也把人才礼遇落到细微实处(chù)。”无锡市委组织部人才处负责人表示。“政府搭建平台精准(jīngzhǔn)触达了目标客群,客户享受(xiǎngshòu)到了优惠,商家也有了人气。6月底活动(huódòng)结束后,团队将立刻组织复盘,为下一波优惠蓄力。”崇安寺街区商圈运营对接人王先生表示。
留得下 留得住 留得久(liúdéjiǔ)
这份“友好”正从餐饮购物向更广领域蔓延。通善口腔的企划总监(zǒngjiān)孔韬表示,他们为人才(réncái)提供首次到店的成人免费洁牙和儿童免费涂氟,其他项目9折。从反馈看,这两项精准击中了需求。无锡国际网球(wǎngqiú)中心在某网球公开赛期间试水,为分类认定(rèndìng)的人才提供免费赠票及购票优惠,后续还将(jiāng)推出更多人才运动服务。
各区也在发力。商业氛围浓厚的梁溪区,依托崇安(chóngān)寺步行街、运河(yùnhé)汇、映月里等特色商圈(shāngquān),推出(chū)5折优惠(yōuhuì),反响热烈,社交平台打卡帖不断,已核销超1200份。多家银行提出可为合作商户提供叠加优惠方案。“等合作商户再增长一个量级,我们还想绘制一份‘人才友好消费(xiāofèi)地图’,让大家按图索骥,处处都能刷出惊喜。”人才小程序负责人浦烨赟描绘着蓝图。
“我们不想做昙花一现的网红政策。”无锡市委组织部(zǔzhībù)人才处相关负责人表示:“把人才吸引过来,更要想办法把他们(tāmen)留下来。留下来,从喜欢上一座(yīzuò)城市开始。我们通过‘吃喝玩乐(chīhēwánlè)’专项福利在人才与城市之间架起一座桥梁,让人才服务真正融入生活场景,为他们营造归属感(guīshǔgǎn)。这不仅是(shì)为地方文旅添人气,更是情感留人,为区域招引人才提供持续动能。”
扬子晚报/紫牛新闻 记者(jìzhě) 季娜娜
这个周末(zhōumò),市民(shìmín)小袁在无锡滨湖万象汇闲逛时(shí),发现不少店家挂上了统一的“人(rén)才友好型商户”标识,吃完火锅结账时,他享受到了“青年人才(réncái)”的专属福利,掏出“人才码”核销兑换消费券(quàn),立享7.7折优惠。不仅是火锅,咖啡、奶茶(nǎichá)、打网球、眼科检查、免费洗牙......越来越多的“人才友好型商户”用实实在在的折扣、优惠和福利重新定义城市人才服务。无锡市委人才办开发的人才服务小程序显示,各类人才源源不断向这里汇总,已达10多万人。
以“人才友好(yǒuhǎo)型商户”为原点,无锡(wúxī)正在以一场“润物细无声”的创新重新定义城市人才服务。
聚人气 促销费(fèi) 赢口碑
从今年4月份开始,滨湖万象汇的37家餐饮店内,挂(guà)上(shàng)了统一的“人才友好型商户”标识。比星咖啡店长徐琳指着忙碌的吧台(bātái)告诉记者:“人才消费高峰通常在早八上班前和午休时间。现在有(yǒu)了人才优惠,下班前的平峰时段,也常迎来(yínglái)拿(ná)着‘人才码’的年轻顾客‘组团核销’。”她说:“很多顾客都说活动贴心。对我们来说,参与这样有意义的事,品牌好感度和销售额都提升了。”数据显示,活动启动后,门店销售额同比(tóngbǐ)增长了约40%。
大渝火锅万象(wànxiàng)汇店同样人气爆棚。客户经理黄华成翻着订位(dìngwèi)表,“工作日的客流量,从日均50桌涨到了80-90桌,整体提升了20%-30%,人才政策实实在在(shíshízàizài)地带来了人气和口碑。”
崇安寺街区商圈运营对接人王先生(wángxiānshēng)说:“5折(zhé)优惠券推出(tuīchū)后,每周兑换人数稳定在150-200人,餐饮商户营业额环比最高增长20%。”
截至目前(mùqián),无锡市委人才办共联合全市8大消费场所推出人才专属礼遇。“人才友好型商户”上线(shàngxiàn)两个月,8大品牌(商圈/综合(zōnghé)体(zōnghétǐ))旗下340余家商户,核销人次已突破6050次。据不完全(wánquán)统计,试点商户核销量持续上升,综合商户覆盖率超60%,直接拉动消费超百万元。
看得见 摸得着 走得远(yuǎn)
人才专属礼券20天兑换超2500份的数据曝光后,吸引力倍增。人才领券(lǐngquàn)消费后在(zài)社交平台的带图分享,形成了(le)强大的裂变传播效应。“‘人才码’是什么?哪里可以申请?”“能(néng)享受(xiǎngshòu)到哪些优惠?”“我属于这一类人群吗”......连日来,很多人提出类似问题。
寻根溯源后,记者发现这是一份独属于无锡的(de)“宠”才方式。完成(wánchéng)无锡市人才(réncái)分类认定的人才凭“无锡人才服务”小程序中人才码都可以享受这份福利。
眼下,各大城市纷纷在引才留才方面施展浑身解数。传统(chuántǒng)引才模式中,政府往往通过直接的(de)(de)财政补贴来吸引人才,如高额补贴、人才公寓、创业扶持……光靠撒钱发补贴,门槛越来越(yuèláiyuè)高,效果却可能越来越短,难以形成长期(chángqī)稳定的竞争优势,且人才政策在同一能级的城市中逐渐趋同。
人才(réncái)真正需要什么?无锡市委人才办深入调研(diàoyán)后发现,最能打动人才、让他们(tāmen)记住一座城市的,往往是(shì)那些“被放在(zài)心上”的细节。“就像搬入新家后,最让人暖心的是居住后的服务(fúwù)体验。”市委人才办迅速牵头组建了项目组,他们将目标锁定在年轻人生活中的“小确幸”,于是,一款吃喝玩乐的人才版“大众点评”——人才服务小程序营运而生。
“充分发挥市场配置资源的作用,既给足仪式感(gǎn),也把人才礼遇落到细微实处(chù)。”无锡市委组织部人才处负责人表示。“政府搭建平台精准(jīngzhǔn)触达了目标客群,客户享受(xiǎngshòu)到了优惠,商家也有了人气。6月底活动(huódòng)结束后,团队将立刻组织复盘,为下一波优惠蓄力。”崇安寺街区商圈运营对接人王先生表示。
留得下 留得住 留得久(liúdéjiǔ)
这份“友好”正从餐饮购物向更广领域蔓延。通善口腔的企划总监(zǒngjiān)孔韬表示,他们为人才(réncái)提供首次到店的成人免费洁牙和儿童免费涂氟,其他项目9折。从反馈看,这两项精准击中了需求。无锡国际网球(wǎngqiú)中心在某网球公开赛期间试水,为分类认定(rèndìng)的人才提供免费赠票及购票优惠,后续还将(jiāng)推出更多人才运动服务。
各区也在发力。商业氛围浓厚的梁溪区,依托崇安(chóngān)寺步行街、运河(yùnhé)汇、映月里等特色商圈(shāngquān),推出(chū)5折优惠(yōuhuì),反响热烈,社交平台打卡帖不断,已核销超1200份。多家银行提出可为合作商户提供叠加优惠方案。“等合作商户再增长一个量级,我们还想绘制一份‘人才友好消费(xiāofèi)地图’,让大家按图索骥,处处都能刷出惊喜。”人才小程序负责人浦烨赟描绘着蓝图。
“我们不想做昙花一现的网红政策。”无锡市委组织部(zǔzhībù)人才处相关负责人表示:“把人才吸引过来,更要想办法把他们(tāmen)留下来。留下来,从喜欢上一座(yīzuò)城市开始。我们通过‘吃喝玩乐(chīhēwánlè)’专项福利在人才与城市之间架起一座桥梁,让人才服务真正融入生活场景,为他们营造归属感(guīshǔgǎn)。这不仅是(shì)为地方文旅添人气,更是情感留人,为区域招引人才提供持续动能。”
扬子晚报/紫牛新闻 记者(jìzhě) 季娜娜





相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎