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德城区中医医院跻身全国二级公立医院绩效监测A档

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德城区中医医院跻身全国二级公立医院绩效监测A档

德城区中医医院跻身全国二级公立医院绩效监测A档

近日,国家卫生健康(jiànkāng)委正式(zhèngshì)发布2023年度全国二级公立医院绩效考核监测结果。德城区中医医院(德州联合医院)跻身全国前20%行列,荣获(rónghuò)国家A等级评定。 国家二级(èrjí)公立医院(gōnglìyīyuàn)绩效监测(jiāncè)由国家卫生健康委(wěi)组织实施,是衡量公立医院综合服务与管理(guǎnlǐ)能力的“国考”,是检验医院综合实力和高质量发展水平的“金标准”和“指挥棒”。该监测体系设计严密,覆盖医疗质量、运营效率、持续发展及满意度评价四大维度,对纳入绩效管理的全国二级公立医院进行全方位评价。 此次获评最高等级(děngjí)A级(即排名(páimíng)前20%),是对我院医疗服务能力(nénglì)、中医药特色优势发挥、现代化管理水平和患者就医体验的国家级综合肯定,充分证明综合实力已跻身全国二级公立医院前列。 多措并举锻造核心竞争力(jìngzhēnglì) 德城区中医医院(yīyuàn)(德州联合医院)始终以(yǐ)提升人民群众健康福祉为核心,近年来通过(tōngguò)一系列扎实举措,持续推动内涵建设与(yǔ)服务升级:筑牢医疗质量安全生命线,严格规范诊疗(zhěnliáo)行为,优化核心制度落实流程,依托信息化手段加强全程监管,显著(xiǎnzhù)提升病案(bìngàn)首页质量与患者(huànzhě)安全保障(bǎozhàng)水平;擦亮中医药特色金字招牌,大力推广(dàlìtuīguǎng)中医适宜技术,优化优势病种诊疗方案,加强中药饮片规范应用与特色制剂研发,显著提升中医诊疗服务能力,核心竞争力日益(rìyì)凸显;精耕运营管理提质增效,推行精细化管理,优化资源配置(zīyuánpèizhì),运营效能实现系统性跃升;提升患者就医获得感,以患者需求为导向,持续优化服务流程,改善诊疗环境,畅通医患沟通与反馈渠道,患者满意度成为衡量工作成效的关键标尺;强化人才学科双引擎,加大高层次中医人才和骨干力量(gǔgànlìliàng)引进培养力度,推动重点专科提档升级,为医院可持续发展注入不竭动力。 荣膺国家A等级是激励更是新起点。当前(dāngqián)医院迎来战略发展关键期,“东西一体,一院两区”格局正式形成,东院区启用正稳步推进(tuījìn)。未来,德城区中医医院(德州联合医院)将以更高站位、更实(gèngshí)举措,持续深化(shēnhuà)内涵建设,固根基、扬特色、强内涵、优(yōu)服务,全面提升现代化治理能力与中医药服务能级,为守护德城及周边地区(zhōubiāndìqū)百姓健康贡献更大力量!
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